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我做过最愚蠢的事情,就是和别人争论,我该如何改变?
发布时间:2019-05-08 作者:华尔街猎头| 阅读(99)

职场上,你是否遇到这样的事情:

不管你说什么,总有人想怼你几句,以刷自己的存在感;

不管你发表什么观点,总有人都不认可,但他又说不出理由和更好的解决方案;

不管你穿什么衣服,他都想说几句不懂装懂的去评价一翻,以炫耀他比你牛……


如果你遇到这样的人,他就是杠精,请马上离开;如果你和杠精在一起怼,只能说明你的水平和杠精的水平差不多。

就像前几天看到一位朋友在朋友圈发表的一段话:杠精和职场碰瓷的人之所以和你怼,是因为他们嫉妒或仇恨你,不想看到你成功。他们就用他们自己的方式把你的思维拉到他们低级思维水平上,然后对你进行批判。

前几天,一位咨询者向我们诉苦,说她一位同事,简直就是毒舌,说话特别狠,恨不得一句话说死你。更可恶的是,只要你穿的衣服比她好,她就来挖苦你;当你的业绩比她好,她就私下说你的坏话、传播你的八卦……

我们听完对这位咨询朋友说,遇到这种人,请马上远离。千万不要和这种不值得你生气的人去生气。如果这种人在你们公司都能生存,那么,你们公司文化和氛围根本也好不到哪里去。如果有好的机会,请重新选择!

但我们也提醒职场朋友,我们在远离这些杠精和职场碰瓷者的同时,也请不要站在道德制高点去苛责别人,人无完人,我们心里可以有不同的见解,但没有对别人扔石头的权利,也没有权利要求别人闭嘴!


职场上,为什么总有人喜欢和别人怼呢?我们认为:

1、性格自卑、缺乏认同感,总是喜欢通过质疑和打击别人来刷自己的存在感。自信的人一般不会成为杠精,也不会和你怼,只有自卑的人,通过和你怼或杠来刷自己的存在感,来获得别人的关注。我们想说,这些低级的做法,只会让别人更恶心,更快远离你。

2、毒舌,却不知道毒舌对别人伤害有多大,还津津乐道地去怼别人。你认为自己率性是性格洒脱,对别人率性就是作恶,毒舌更是可恶。

上个月,一家公司的品牌总监对我们说,她和她的一位闺蜜喝咖啡时,她的闺蜜对她说,“你这一辈子就这样了,不要再拼搏了……”

我们听完对她说,如果真的是你闺蜜,就应该鼓励你和支持你,或给你一个科学的解决方案,更快的做到VP,而不是成为毒舌来挖坑和诋毁你。最好不要再和这样的毒舌交往了,因为除了让你心里难受和没有面子,其他什么都没有。

3、自己压力,通过打击和怼别人,来减少自己内心压抑。上次,我们在社交媒体上发布一个问题“你为什么要成为杠精?”看到几位网友的评价,意思是:我不想成为杠精,但我工作和心理压力大,就是想通过网上责骂来减压。

像这种网络暴力的人,比毒舌更可恶。我们建议:你想成为名人,就必须有很强大的内心,不然,遇到一个小小的破事,你内心的压力就会“嘣”爆炸。

我们还是那句话:无论在职场,还是其他场合,都要把内心变得强大,只有你内心强大了,你的对手才会更渺小。

4、以为自己了不起,又加上跟你很熟,知道你不会反抗,就通过语言来伤害你或把你当做出气筒,这些都是你惯出来的毛病。我们发现,很多人敢于伤害你,是他们自认为和你很熟,知道你内心不敢反抗,才会有恃无恐的伤害你,或把你当做他们情绪的出气筒。我们认为,这些都是你自己把他们惯坏了。

我们一直认为,遇到别人用语言伤害你,或把你当做他们情绪的出气筒,请拿出你的勇气,回击过去或者抽他两巴掌,他们自然就会收敛许多、不敢造次,甚至以后见到你,都会说话客气礼貌。

某电商公司的一位商务女孩,由于私下传播A女孩莫须有的男女八卦,被A当众抽了两巴掌,顿时私下静悄悄……后来,偶有同事对A女孩称赞“抽得好”。

我们建议,做人,一定要守住底线,千万别用语言来伤害别人,让自己的嘴爽。

5、好为人师。孟子说过“人之患在好为人师?”为什么总有这么多人喜欢“好为人师”呢?我们认为,是因为他们想证明自己比别人的认知高,能指出别人的缺点和不足;比别人能力强,自我感觉很有成就感。这让我们想起一句歇后语:灯泡点烟——不燃。


遇到这种情况,我该怎么办呢?我们建议:

1、最好的方法远离这类人。远离不是意味着逃避现实,而是不和这样的人交往,减少你内心受打击和伤害的次数,否则,对你没有什么好处。你可能会说,毒舌的人,内心并不坏。是的,但毒舌的人比城府深的人难对付,而且整天让你心里难受,你愿意?我们认为,远离他们是对自己内心最好的交代。

2、适当的时候,该还击一定要还击,一次性打击让他一辈子记住你,见到你都内心“胆怯”,不敢再和你怼。千万不要不疼不痒地还击,一定要做到还击一次,让他一生都记住你。有时候,对别人软弱,就是对自己最大的伤害。

3、让自己内心变强大,遇到不认可你的人,一笑而过。很多人都很迷惑,如何才能让自己内心变得强大呢?我们建议大家认真研读一下《阳明心学》,只有你悟出其中的道理,你的内心就连针尖都无法刺入!切记:千万不要和认知不同的人怼,要不,你就会变成和他们一样的垃圾人。


写在最后

正如电视剧《欢乐颂》里一句话:常与同好争高下,不与傻瓜论短长。想说,作为职场人,两个不在同一层次、也没有过多交集,何必非要和他人争论呢?你和对方争论,他们就会把你的水准拉到他们的水准线上,然后对你进行批判。与其这样,不如看看我们前几天文章的总结:遇到认可你的人,就多聊聊;遇到不认可你的人,一笑而过!


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