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面对offer选择,总是很纠结,猎头顾问应该怎么来辅导?
发布时间:2019-04-26 来源:华尔街猎头| 阅读(208)


“每次想跳槽时,我都非常纠结,不知道要不要跳槽;每次选择offer时,我也非常纠结,到底该选择哪个offer呢?这该怎么办?”这是电话另一头的职场人士向华尔街猎头顾问Susan咨询的问题。

这或许不是一个个案,而是一群人共同面对的问题。这个问题的确很纠结。但是在给出解决方案之前,我们来思考一下出现纠结的原因,Susan认为:

1、自我认知不清、价值观模糊,没有找到自己的边界,也不知道自己真正要什么。哲学一直在讨论一个问题:我是谁,从哪里来,到哪里去。特别是“我是谁”这个问题,很多人都对自己认知不清,年轻的时候对自己认知不清晰,所以做了很多让人啼笑皆非,或者让自己懊悔的事。不过,现在的通过不同维度、不同理论(自我分析或找高人指点)、甚至是玄学等等来对自己进行深度的认识和剖析。这样做的目的是便于更清晰地认识自己,给自己做一个立体的画像。这样,既清楚了自己的价值观和边界,又真实地了解了自己到底想要什么。

关于自我认识,Susan建议,先通过自我分析,然后再找同行敬重的前辈或人生导师分析和辅导,之后再通过刻意练习,你一定不会差。

2、自己缺少目标和选择目标所必备的专业知识或信息。比如对自己未来职业发展不清晰、或对手中offer公司不了解、或根本就不知道自己要不要跳槽等等。不会选择的根本原因是你缺少理论来支持你选择的结果。比如咨询公司,当他们提出一个解决方案时,他们会根据企业的数据来支撑自己的解决方案的正确性,最后,你会发现从论证到结果都是正确的,原因就是一切结论都有数据和理论做支撑。

选择Offer时,你没有理论做依据,但必须思考你个人能力、薪酬、职位、职业发展和个人职业品牌等“五位一体”的问题,如果不满足,就不要选择了。

3、过于追求事情的选项,而忽略自己理想目标的存在。你可能忽略了一个问题,你太在乎事情本身的选项,而没有考虑该选项以外的事情,比如你理想的职业目标等等。往往你忽略的问题正是核心问题。

4、过于追求完美,世界上从来没有完美的答案,只有接近完美而已。很多职业经理人都会追求完美,想把所有事情都完美化,甚至过于完美。世界上从来没有完美的事情,也没有完美的答案,最大可能性是接近完美。最后建议,不要老想着完美,一些小的失误也不是人生污点,无需太过自责、耿耿于怀。适当的放松自己,才是最好的选择。

5、选项太多,诱惑力太大、迷了心,忘记初心。还有一个最大的原因就是你面临的选项太多,诱惑力太大,导致迷了心,忘记了初心。就像年轻人谈恋爱,一个小伙子认识了3个女孩子,当然各有各的优点,到底该选择哪个?Susan对他说,是三个都同时看上了你,还是你一厢情愿的同时看上了3个呢?他支支吾吾地回答不出来。Susan对他说,不要想得太多,想办法拿下一个,步入婚姻殿堂,那就算成功了。不然,当你在纠结时,说不定她们已经成为别人的老婆了。

到底该如何破解呢?

Susan建议:

1、必须要搞清楚自己要什么和自己的目标。你必须唤醒自己内心,找到自己内心最渴望的。关于职业,如果你内心最渴望的东西,不能成为你的主业,你可以当成副业,你也一样会成功。

还有就是,你要知道你最理想的职业目标是什么,哪怕是想象中的理想目标,你必须要有。有目标,你才会有动力;如果连目标都没有或不清楚,你越努力,或许你就越失败。

Susan认识一位职场经理人,他的目标就是做到上市公司的CEO。所以,始终以上市公司CEO的标准要求自己达到相应的能力。即便他目前还没实现目标,但是他现在的职位已经很高了,离目标触手可及。

2、把选择题变为简答题,通过理论、案例等来证明。你太过于把选择题当作选择题来对待了,你应该把选择题看作简答题,通过理论论证和方法论去推演,这样,你自然不会迷茫,也不会纠结。你纠结的最大问题,是你对最想要的东西,不自信、又不敢选择。

通过理论论证和方法论去推演的选择,一般都错不了。

3、只要方向对,哪怕你选择错了,走错了路,也不要纠结。因为你只是多走了几段岔路,最终目标没有变化。有了目标,你就有方向;有了方向,你再去选择,就简单多了。在你前进的道路上,哪怕短暂的出现了偏差,也不会影响你全局的胜利,只是你的胜利或成功晚了一点而已。再说了,有目标的人,方向感最强。在行动上,也是非常清晰,一般不会选择错误,更不会纠结如何选择的问题。

4、多与专业人士交流,以期获得建议。多与行业里专业能力强,并颇有见地的前辈讨教,可能你遇到的问题很棘手,但是也可能在他们眼中或许根本不算问题。或者你的问题,他们早就经历过了,并有了成功的解决方案。Susan帮助过很多的职业经理人进行职业辅导,最了解金融市场需要什么、他们最需要什么,也会用心在“五位一体”的理论框架下给出适合他们的解决方案。


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