职位描述：

招聘需求
一、并购部副总经理
人数：4人
工作地点：北京
岗位职责：
1、熟悉资本市场及资本市场运作技巧，对公司重大投资、融资、并购等经营活动提供财务建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制；
2、根据公司发展战略和业务需求，组织业务团队寻找优质的并购项目，发现投资、并购标的，进行项目储备；
3、根据公司发展战略参与进行公司收购兼并策略规划，制定公司收购兼并管理体系、流程及规章制度；
4、熟悉尽职调查、交易、架构设计、谈判等并购项目操作，领导执行投资并购项目，完成投资、收购兼并项目；
5、熟悉IPO、借壳等上市方式；
6、团队建设；
任职要求：
1、7年以上中层管理经验；金融及相关专业本科以上学历；
2、具有丰富的管理、财务及法律知识，并在以往工作中得以熟练运用；
3、5年以上投资或股权运作、企业收购、并购项目操作经验，独立主持过项目运作的成功案例优先考虑；
4、综合素养佳，良好的职业操守和组织协调能力，逻辑思维能力强，出色的判断与决策能力、谈判能力、人际沟通能力及文字处理能力，有较高政治素质、事业心和责任感，诚实可信，适应频繁出差；
5、作风稳健，细致、果断、条理性强、讲究工作效率并能承受较大的工作压力，保守1、会计学、财务管理或相关专业本科以上学历；
2、10年以上金融行业工作经验，其中5年以上高管工作经验，CPA资格；
3、有全面的现代企业管理知识，熟悉财经法律法规和制度；
4、工作细致、严谨，具有较强的判断和决策能力、计划与执行能力；
5、具备良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。
完善简历立获高薪

公司介绍：