职位描述:
1、负责本部门组织架构的建立和调整,统筹规划人力资源,抓好员工整体队伍建设以适应公司经营管理的需要;
2、负责制定行政管理规章制度、工作计划,监督和落实各规章制度及工作计划的有效执行;
3、负责客户满意度调查,客户拜访、业主关系的重点维系与管理工作;
4、协助总经理对部门各项业务工作进行指导、监督、管理,并执行各项规程和工作指令;
5、协助总经理组织实施重大项目运作;
6、负责组织、完成项目开发及客户服务环节中的各项工作;
7、完成公司、部门交办的其他工作任务。1、具备独立分析能力,为领导决策提供科学的决策支持;
2、能及时有效地协助总经理制定公司业务发展战略规划、经营计划、业务发展计划;
3、具有独立进行业务谈判、起草协议及相关文件的能力;
4、性格平稳,思维敏捷,理性分析和判断能力较强,善于表达个人观点和人际交流沟通;具有良好的沟通及协调能力;
5、协助总经理与部门员工进行有效的沟通,及时掌握成员动态;
6、能够接受公司的经营理念和管理哲学,工作积极主动,富有团队精神;有强烈的责任心,能时刻将公司利益放在首位。
7、具有大学本科或以上学历,特别优秀者可适当放宽;
8、计算机操作熟练,英语表达能力良好。
完善简历立获高薪