2018年前三季度金融行业风雨交加，这一年金融从业人员经历了P2P爆雷潮、券商降薪潮和裁员潮.......终于盼到了一个大长假可以喘口气，2018年的中秋和国庆中间隔了5个工作日，于是有了N种放假方案：【详情】

打新基金持续遇冷：从收益率看，打新基金目前的整体业绩跌至近3年最低点；从整体规模上看，截至8月21日，82只打新基金较年初缩水174亿元至约506亿元，整体规模下滑25.6%。业内人士认为，由于市场低迷，目前打新基金已失去了投资优势，其将面临调仓、转型或者直接清盘的选择。【详情】

2018年对于金融行业来说无疑是艰难的一年。上半年“去杠杆”和“强监管“等资管新规直接影响了信托、PPP，资产管理等多个金融细分行业；国家加大金融贪腐的抓处，一批下属企业或合并和解散，或因业务无法正常开展而出现金融人才在非招聘旺季出现多于往年流动。【详情】

从百度搜索输入“P2P 爆雷”，新闻搜索结果45万条，据网贷之家数据显示，到今年7月底，P2P累计平台数量达到6385家，这其中包含了大量的从业人员，行业巨变，必将影响相关金融人才流向，改轨金融招聘方向。【详情】

《人力资源市场暂行条例》第700号中华人民共和国国务院令，也是中国首部关于人力资源方面的法规。适用本条例范围为：在中华人民共和国境内通过人力资源市场求职、招聘和开展人力资源服务的相关方。【详情】

近日，《证券日报》记者注意到，7月份，券商高管变动十分频繁，共有10家券商发布董高监变动公告。其中4封“离职信”来自券商合规和投行业务高管。业内人士对《证券日报》记者称，券商内部合规十分严格，在金融改革的大环境下，资本市场快速变化，监管持续趋严，高管变动是券商整体业务革新、业务结构调整的一部分，客观来看，这样的现象有益于整个券商行业的良性发展。【详情】