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高管离职
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面试时不能提的离职原因
2010-03-02
到新单位面试时,你有可能会被招聘者问及离开原职位的原因,若是由于上班路途太长、专业不对口、随迁搬家、结婚等人们都可以理解的因素,你可以如实道来。可是,有些因素,谈起来可就要慎重再慎重了。 1、收入太低 这样回答会使对方认为你是单纯为了收入取向,而且很计较个人得失,并且,会把“如果有更高的收入,会毫不犹豫跳槽”的观念作为对你的思
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大腕节前离职 虎年基金人事变动成焦点
2010-02-23
虎年春节前最后一个交易日,基金公告中扎堆出现基金经理离职的消息,另据业内人士透露,春节后将会有更多的基金公司发生人事变动。外界对基金经理离职的原因众说纷纭,分析人士表示,随着节后年终奖的发放完毕,一些基金经理可能拿钱走人,基金人事变更潮即将来临。 仅在2月12日,就有5位基金经理公告离职,其中包括南方基金投资部总监、南方绩优基金经理苏彦祝,东方基金副
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谷歌中国收入锐减 员工离职补偿可能高达N+5
2010-01-29
宣布可能撤出中国市场十多天后,谷歌中国渠道业务收入已经开始出现直线下滑。 “由于谷歌方面迟迟没有明确表态,客户也开始出现顾虑。”昨日,谷歌中国一位授权代理商对《第一财经日报》透露,新增订单已经出现明显减少的趋势,“保守估计新订单同比减少了三成左右,原本春节前后也是网络投放的旺季。”。 该授权代理商透露,1月25日谷歌中国在上海召开代
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2010年基金高管离职首例:浦银安盛换脑
2010-01-22
每经记者 支玉香 发自北京 新年伊始,基金人才变动就开始“躁动”。今年以来,截至昨日,已经出现了17位基金经理变动。昨日的一纸公文,让2010年的基金人事变动掀起更大波澜,浦银安盛基金的张建宏辞去副总经理和投资总监的职位,这也是2010年基金高管离职的首例。新年首位基金高管离职 浦银安盛基金昨日发布公告称,张建宏辞去公司副总经理兼首席投资官职务,聘任周文秱
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新年基金业首现基金经理离职潮
2010-01-11
2010年首次基金经理换防大戏上演。昨日,三家基金公司旗下的三只基金同时发布公告称,因“个人原因”,原基金经理正式离职。 这三只基金分别是东吴嘉禾优势精选混合型基金、浦银安盛价值成长股票型证券投资基金、泰达荷银价值优化型成长类行业证券投资基金。 尽管岁末年初都是基金经理跳槽高峰,但与往年优秀基金经理跳槽不同的是,此番三只基金的掌门人似乎业绩称不上
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离职后再次求职的必备技巧
2009-12-22
1、再次求职过程中,永远不要描述你在原单位所受的委屈和不公。那样只会证明你无能! 2、公司既然派了新经理去就任,就必然要为他扫清障碍,并以此树立新领导的威信,于是凡是与新领导相悖的人必须一律出局。 3、不要因“不服从分配”“不服从主管正当工作指令”在公司领导中“挂上号” 4、在每一次离职时都应该认真详细地做一下工作总结,在
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